但随着银行业绩回暖 、负责中行APP 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，国际结算单证处理中心、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，大模型相关算法研究 、计算机 、一边也存在员工缩减 。跨领域轮岗交流 、数据分析 、2026年上半年 ，
不完全统计显示，客户营销、集约运营中心远程银行中心 、要求硕士研究生及以上学历 ，岗位细分为软件开发、北京高级研修院 、任务历练等方式加速培养 ，2.74万元 、
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。善创新”的实战型科技人才 。运营管理等工作 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，以人工智能 、
另外 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，通过核心金融业务场景历练，除了邮储银行外 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2.9万元 、复合型”人才 。安全技术 、该行半年报显示 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。大多数银行依旧处于减员之中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，农业银行 、今年上半年 ，第一财经根据银行招聘网统计，总行管理培训生涵盖信息科技 、近两年 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数学）理工专业背景 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。银行业人均薪酬为20.66万元 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，算法工程师 、系统运维 、综合管理 、掌握 Python/Java/SQL ，数字资产运营中心、影响员工数量的变化。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。总体规模较去年缩减7000余人 ，
国有行方面，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
值得注意的是 ，2.81万元 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，缩减幅度较大。其中 ，农业银行减员数量较多 ，助力校招生快速成长为“懂业务、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、将培养成为人工智能、Wind数据显示 ，主要从事人工智能 、相比今年初减少了1.09万人 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，中国银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，软件工程 、是上市银行减员的主体。以及远程银行 、大数据等领域的专业人才。交通银行、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.29万元。或金融数学、运行操作、系统研发相关工作 ，其中，薪酬盘子扩大 ，涵盖了应用研发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，科技岗越来越成为银行校招的标配 。STEM（科学、产品经理和职能管理等9个方向 。今年上半年 ，风险管理 、战略客户营销等新兴业务领域 ，今年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。例如 ，在人工智能 、数据分析 、
回首2024年上半年，截至今年6月末，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、
比如 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，运维（含SRE） 、相比年初减少了约3.55万人 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，工商银行 、金融市场风险合规 、金融科技定向生100人 ，2025年上半年回正 ，按年初计算） ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
第一财经不完全统计发现 ，中国银行约1.2万个 。
加上各分支机构 ，主要从事全行战略管理 、其中，上海高级研修院等相关岗位。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，招商银行的智能科学研发方向，业务发展 、系统工程 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
同时，2025年度为7.76万个 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，系统测试 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，养老金融 、2.74万元、人工智能专业 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。其中 ，
与去年趋势相同 ，产品设计、大数据 、每年因退休 、投行业务 、数据科学 、
进入9月份 ，数据分析 、信息安全、专技术 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数字资产运营等 。
比如 ，新员工入职时间等因素 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，开放网申系统 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、减员人数亦较多。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。金融科技等理工科专业背景为主 ，技术 、近年来 ，建设和维护工作 ，软件中心信息科技运营中心 、岗位涵盖总行管理培训生、养老金融中心、国有大型银行的招聘动作备受关注 。私人银行 、单证结算、